O Itaú Unibanco decidiu demitir cerca de mil funcionários na última segunda-feira, 8 de setembro de 2025, após classificar quase 2.000 empregados como improdutivos no regime de home office. A avaliação da produtividade no trabalho remoto levou a instituição a considerar que muitos colaboradores estavam desempenhando suas funções de forma ociosa. Essa medida não apenas altera a estrutura interna do banco, mas também sinaliza uma mudança nas práticas de trabalho em um setor que enfrenta desafios para equilibrar eficiência e flexibilidade.