A Gupy, uma plataforma brasileira de recrutamento, tem se posicionado em defesa do uso da inteligência artificial (IA) nos processos de contratação, desafiando a percepção negativa que alguns têm sobre a tecnologia. Em declarações feitas pelo CEO da empresa, ele destacou que a Gupy não é a vilã do processo seletivo, mas sim um intermediário que facilita a conexão entre candidatos e empregadores. Essa defesa surge em um momento em que a discussão sobre o impacto da tecnologia no mercado de trabalho se intensifica, levantando questões sobre ética e eficácia nas ferramentas de seleção automatizadas.
Gupy defende uso de IA em contratações e se distancia de críticas
