Golpistas têm proliferado vagas de emprego falsas em redes sociais e aplicativos, utilizando inteligência artificial para enganar candidatos. O LinkedIn emitiu um alerta aos usuários sobre a crescente incidência dessas fraudes, que muitas vezes pedem que as conversas sejam transferidas para fora da plataforma. As propostas fraudulentas costumam apresentar salários muito altos e descrições vagas, levantando suspeitas sobre sua legitimidade.
Além das vagas fictícias, os usuários também recebem ofertas de serviços que podem comprometer suas informações pessoais, como consultorias para construção de currículos. Oscar Rodriguez, vice-presidente de confiança do LinkedIn, enfatiza que os golpistas se aproveitam da ansiedade dos candidatos, criando situações que podem levar à perda de dados ou a gastos desnecessários. Para evitar cair em armadilhas, é crucial que os candidatos verifiquem a autenticidade das ofertas e não compartilhem informações sensíveis.
Com o aumento da sofisticação das fraudes de recrutamento, mesmo os candidatos mais atentos podem ser enganados. Especialistas recomendam que os usuários desconfiem de propostas que exigem pagamento ou que não fornecem informações claras sobre a empresa contratante. A análise cuidadosa do perfil do recrutador e a pesquisa sobre a empresa são passos fundamentais para garantir a segurança durante a busca por emprego.
