Um estudo global do Upwork Research Institute revela que 77% dos profissionais acreditam que a inteligência artificial (IA) prejudicou sua produtividade. Enquanto 96% dos executivos esperam um aumento na eficiência com a IA, muitos colaboradores relatam aumento da carga de trabalho e risco de burnout. Quase metade dos entrevistados admite não saber como atingir as metas de produtividade, refletindo um descompasso entre as expectativas dos gestores e a realidade vivida pelos funcionários.
A pesquisa, que entrevistou 2,5 mil executivos e colaboradores, aponta que 81% dos líderes globais reconhecem ter aumentado as demandas sobre suas equipes no último ano. Como consequência, 71% dos funcionários em tempo integral apresentam sinais de esgotamento, e 65% relatam dificuldade em cumprir as metas estabelecidas. A inclusão de freelancers nas equipes tem mostrado resultados positivos, com esses profissionais superando as expectativas de produtividade e contribuindo para o bem-estar organizacional.
Para que a IA cumpra seu potencial, é necessário repensar os modelos de trabalho e as métricas de produtividade. Especialistas sugerem integrar talentos freelancers e desenvolver uma abordagem baseada em habilidades para a contratação. Essa mudança é essencial para reduzir o risco de perda de colaboradores estratégicos e avançar na inovação dentro das empresas.
