Empresas no Reino Unido manifestam preocupações em relação às novas diretrizes da Comissão de Igualdade e Direitos Humanos (EHRC) sobre o uso de banheiros e vestiários. Segundo relatos, as orientações são vistas como “confusas” e “inviáveis”, podendo comprometer a inclusão no ambiente de trabalho. A organização Stonewall, dedicada aos direitos LGBTQ+, enviou uma carta aos ministros de negócios e comércio, alertando para os custos significativos que a conformidade pode acarretar para empresas que já enfrentam dificuldades financeiras. As críticas ressaltam que a implementação dessas diretrizes pode se tornar um desafio para muitas organizações, levantando questões sobre a viabilidade e a eficácia das políticas de inclusão propostas.
Empresas britânicas temem novas diretrizes sobre banheiros da EHRC
