Uma pesquisa global da Mercer Marsh Benefícios revela que o Brasil se destaca entre os países menos estressados no ambiente de trabalho, com 40% dos trabalhadores relatando estresse, abaixo da média mundial de 45%. Em contraste, Hong Kong lidera a lista com 57% de estresse entre os funcionários, seguido pela China (49%) e Índia (47%). O estudo Health on Demand 2025 entrevistou 18 mil trabalhadores em 17 países, incluindo 1.023 brasileiros em maio deste ano.
Embora o Brasil apresente índices favoráveis, o levantamento destaca preocupações crescentes com a saúde mental, especialmente entre as gerações mais jovens. A Geração Z (51%) e a Geração X (50%) são as mais preocupadas com questões de saúde mental, enquanto os Boomers se concentram mais na saúde cognitiva. Além disso, 53% dos trabalhadores consideram úteis os exames de saúde mental e mais de 40% valorizam treinamentos para reconhecer sinais de sofrimento psicológico.
As implicações dessa pesquisa são significativas, pois indicam uma necessidade crescente de atenção à saúde mental no ambiente de trabalho brasileiro. Com a preocupação em alta, empresas podem se beneficiar ao implementar programas de apoio psicológico e treinamentos voltados à saúde mental. Essa abordagem não apenas melhora o bem-estar dos funcionários, mas também pode impactar positivamente a produtividade e a satisfação no trabalho.
