A XP Investimentos realizou um encontro para discutir as contratações e os formatos de trabalho na assessoria de investimentos, enfatizando a relevância do contato presencial na formação dos profissionais. O Head da Melver, Alexandre Dellamura, recebeu a executiva da XP, Rafaela Truda, e os assessores Caio Viana e Bárbara Pedroso, da Pequod Investimentos, para compartilhar experiências e debater o futuro do setor. Dellamura destacou que, embora a XP valorize o trabalho presencial, também está aberta a modelos híbridos ou remotos, desde que o perfil do candidato seja adequado.
Durante o evento, Rafaela Truda esclareceu as regras contratuais e a movimentação entre escritórios parceiros, ressaltando que não há exigência de afastamento do mercado para quem decide mudar de escritório. A XP busca evitar trocas frequentes para garantir foco na expansão, enquanto Caio e Bárbara confirmaram que a Pequod adota políticas semelhantes. A Resolução CVM 178 permite diferentes modelos de contratação para assessores, sendo o associado o mais comum, com participação societária mínima no escritório.
O encontro também abordou a importância da proatividade na busca por oportunidades no setor. Rafaela incentivou os interessados a utilizarem o site da XP para filtrar escritórios por localização e crescimento. Com mais de 4 mil vagas abertas até 2025, a XP oferece um panorama otimista para novos talentos, destacando que aqueles que se dedicam à carreira tendem a ter sucesso no mercado financeiro.
