A Target Corporation decidiu manter seu ex-CEO como presidente executivo após sua aposentadoria, uma prática que tem se tornado comum entre grandes empresas. Essa estratégia levanta questionamentos sobre a eficácia de ter dois líderes simultaneamente, especialmente em tempos de mudança. Especialistas da área discutem as possíveis vantagens e desvantagens dessa abordagem, ponderando se ela pode trazer estabilidade ou gerar confusão na gestão da companhia.