Elon Musk e sua empresa de mídia social, X, fecharam um acordo provisório para encerrar um processo movido por antigos funcionários do Twitter, que reivindicavam US$500 milhões em indenizações de rescisão. O acordo foi informado em um documento judicial apresentado na quarta-feira, onde ambas as partes pedem ao tribunal de apelações dos Estados Unidos que adie uma audiência marcada para finalizar o acordo que pagaria os funcionários demitidos e encerraria o litígio. Os termos financeiros do acordo não foram divulgados.
Após a aquisição do Twitter em 2022, Musk demitiu cerca de 6.000 funcionários, levando a uma série de processos judiciais por parte dos ex-colaboradores. A ação coletiva, proposta na Califórnia por Courtney McMillian e Ronald Cooper, argumentava que um plano de indenização de 2019 garantia pagamentos mais altos aos funcionários demitidos. No entanto, muitos ex-funcionários alegam que receberam apenas um mês de salário-base como indenização, enquanto o Twitter deveria ter pago valores superiores.
O acordo pode representar um desfecho significativo para o litígio que se arrasta nos tribunais da Califórnia e Delaware. Um juiz federal já havia rejeitado a ação dos funcionários em julho de 2024, mas eles recorreram ao 9º Tribunal de Apelações dos Estados Unidos, que estava programado para ouvir os argumentos orais em setembro. A resolução deste caso poderá influenciar futuras ações relacionadas a demissões em massa e direitos trabalhistas no setor tecnológico.
