O Hospital São José, situado em Santa Catarina, reafirma seu compromisso com a inclusão social durante a Semana da Inclusão. A instituição se orgulha de acolher as diferenças e valorizar habilidades, criando oportunidades iguais para todos. Um exemplo inspirador é Letícia Corrêa Euzébio, assistente de serviços de apoio no setor de recursos humanos, que superou desafios relacionados à sua deficiência auditiva e hoje constrói uma carreira sólida.
Letícia, que aprendeu Libras na infância, destaca a importância da empatia e do respeito às diferenças. Para ela, a inclusão transforma realidades e abre portas para oportunidades iguais. O psicólogo organizacional Giovane Borges complementa essa visão, ressaltando que a inclusão no mercado de trabalho vai além do cumprimento de obrigações legais; trata-se de uma oportunidade de evolução coletiva que enriquece o ambiente organizacional com diversas perspectivas e talentos.
O Hospital São José acredita que cada colaborador desempenha um papel crucial na construção de um ambiente respeitoso e humano. A instituição está sempre aberta a novos talentos e incentiva interessados a se inscreverem em seu banco de talentos, garantindo acessibilidade e valorização das competências individuais. Com isso, o hospital não apenas transforma vidas, mas também contribui para uma sociedade mais justa e inclusiva.
