Funcionários da Microsoft estão compartilhando anonimamente suas remunerações em uma planilha colaborativa que já reúne mais de 850 registros autoenviados. A planilha inclui dados sobre salário-base, bônus em dinheiro e prêmios em ações de funcionários da área de engenharia de software nos Estados Unidos. Essa iniciativa de transparência salarial pode influenciar a percepção sobre a valorização dos profissionais de inteligência artificial no setor tecnológico, além de gerar discussões sobre equidade e competitividade no mercado.