Um ex-funcionário da Saneago conquistou uma indenização significativa e garantiu um salário vitalício após ser diagnosticado com uma doença que frequentemente é ignorada. A decisão judicial foi baseada em laudos médicos que atestaram sua incapacidade total e permanente para o exercício de suas atividades habituais, resultando em uma perda de 75% de sua capacidade laboral. Este desfecho não apenas beneficia o trabalhador, mas também destaca a importância de as empresas estarem atentas à saúde de seus colaboradores, especialmente em relação a doenças que podem comprometer a qualidade de vida.