Um estudo recente investiga o comportamento de pessoas que fazem elogios falsos, destacando que a bajulação é uma prática comum em diversas interações sociais. Mesmo quando a pessoa elogiada percebe a insinceridade, os efeitos desse tipo de elogio podem perdurar, influenciando a percepção que se tem da relação. Essa descoberta provoca reflexões sobre a autenticidade nas relações interpessoais e as implicações que a insinceridade pode ter em ambientes sociais e profissionais.