O Brasil ficou em penúltimo lugar em um ranking da OCDE que avalia os métodos de seleção de servidores públicos em 11 países da América Latina. O estudo, divulgado em 20 de agosto de 2025, ressalta que o concurso público é a principal porta de entrada para o setor público no país. Essa posição desfavorável levanta questões sobre a eficácia e a transparência dos processos seletivos, indicando uma possível necessidade de reformas para aprimorar a qualidade do serviço público brasileiro.
Brasil é penúltimo em ranking da OCDE sobre seleção de servidores públicos
