Em 25 de agosto de 2025, uma análise intitulada ‘peso invisível’ trouxe à tona a problemática da sobrecarga de pessoas em ambientes de trabalho, destacando a dificuldade em tomar decisões efetivas. O texto argumenta que a presença excessiva de indivíduos pode resultar em uma paralisia decisória, prejudicando tanto a produtividade quanto o bem-estar dos colaboradores. Diante desse cenário, é essencial repensar as estruturas organizacionais para criar ambientes que favoreçam a eficiência e a saúde mental dos trabalhadores.
Análise revela que excesso de pessoas gera paralisia nas decisões
