A 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) decidiu, nesta segunda-feira (21), manter a demissão por justa causa de um garçom de uma unidade do Outback Steakhouse em Salvador, após ele fazer comentários racistas a uma colega de trabalho. O incidente ocorreu em janeiro de 2022, quando o funcionário sugeriu que a colega, por ser negra, deveria trabalhar mais.
O garçom, cujo nome não foi divulgado, fez as ofensas durante uma conversa sobre horários de trabalho. Após a repercussão do caso, ele gravou um áudio pedindo desculpas, alegando que não era racista e que as ofensas eram apenas "brincadeiras de mau gosto".
Diante do comportamento discriminatório, o restaurante decidiu pela demissão do funcionário dois dias após o ocorrido. Embora tenha se recusado a assinar a dispensa, o documento foi validado por testemunhas. Inconformado, o garçom recorreu à Justiça para anular a demissão, mas o TRT manteve a decisão, permitindo a possibilidade de recurso.
