A Starbucks, sob a liderança do CEO Brian Niccol, implementará uma nova política que exigirá que seus funcionários trabalhem presencialmente no escritório por quatro dias na semana, ao invés de três. A mudança, que será aplicada a partir de 29 de setembro, afetará os centros de suporte em Seattle e Toronto, além dos escritórios regionais na América do Norte. A decisão foi comunicada por Niccol em uma mensagem aos colaboradores nesta segunda-feira (14).
A nova regra visa fortalecer a cultura organizacional e melhorar a experiência nas lojas, em um momento em que a empresa busca reverter os resultados financeiros após desafios impostos pela inflação e incertezas econômicas. Niccol destacou a importância da presença física dos líderes e gestores com suas equipes, afirmando que isso é crucial para o sucesso da empresa.
Além disso, a exigência de trabalho presencial se estenderá a todos os líderes de centros de suporte, que deverão se mudar para Seattle ou Toronto dentro de um prazo de 12 meses. A Starbucks já havia solicitado anteriormente que executivos de nível vice-presidente atuando remotamente se relocassem para essas cidades, e agora a medida será ampliada para um número maior de funcionários.
