O Grupo JCR – Helicebras, referência em engenharia e fundações no Brasil, destaca-se por sua abordagem inovadora e inclusiva no setor da construção civil. Fundada há 37 anos por João Carolino, a empresa tem visto uma transformação significativa com a entrada de sua filha, Larissa Torres, que trouxe uma nova perspectiva ao negócio, enfatizando a importância da diversidade e do empoderamento feminino. Larissa, com formação em administração e MBA em engenharia, implementou práticas de gestão focadas em educação continuada, resultando em um ambiente de trabalho mais dinâmico e alinhado às tendências do mercado.
Em uma recente entrevista, colaboradoras do grupo compartilharam suas experiências em um setor predominantemente masculino, onde 85% dos profissionais são homens. Gabriela Nascimento, estudante de engenharia civil, destacou a importância do foco e da autoconfiança para superar preconceitos. Ela enfatizou que as mulheres devem reconhecer seu valor e não se deixar abater por opiniões alheias. Por outro lado, Larissa Moraes, técnica em segurança do trabalho e mãe solteira, ressaltou que sua trajetória é marcada pela resiliência e pela capacidade de enfrentar desafios, sem permitir que estereótipos a impeçam de alcançar seus objetivos.
Ambas as profissionais concordam que a presença feminina na construção civil é essencial para a evolução do setor. Elas afirmam que, apesar de algumas piadas e provocações, nunca enfrentaram discriminação significativa em suas carreiras. Com uma visão otimista e determinada, Gabriela e Larissa mostram que o papel das mulheres na construção civil não só é possível, mas também necessário para a inovação e o desenvolvimento do setor.
