Uma pesquisa realizada pelo Evermonte Institute, especializada em recrutamento para alta liderança, traçou um panorama sobre o perfil dos conselheiros no Brasil. O estudo, intitulado Board Trends Brazil, foi conduzido entre março e abril de 2025 e entrevistou 133 conselheiros, segmentados por faturamento das empresas. Os resultados mostram que 77,4% dos conselheiros são homens, com idade média entre 51 e 60 anos, e a maioria possui formação em finanças e economia.
O levantamento destaca a falta de diversidade nos conselhos, um fator que, segundo Felipe Ribeiro, sócio-fundador da Evermonte, está ligado à desconexão entre a estratégia de negócio e a composição dos boards. Embora estudos de consultorias como McKinsey e BCG indiquem que a diversidade está associada a melhores resultados financeiros, essa realidade ainda não se reflete nos colegiados brasileiros.
Além disso, o estudo aponta uma concentração geográfica significativa, com 65,4% dos conselheiros atuando na região Sudeste e 53,4% no Sul. A remuneração dos conselheiros varia conforme o porte e setor das empresas, com 70,7% não recebendo honorários vinculados ao desempenho. O modelo de remuneração no Brasil ainda é considerado conservador, refletindo as condições econômicas locais e a estrutura de governança das empresas.
