Com o envelhecimento da população brasileira, 35 milhões de pessoas fazem parte da chamada 'Geração Prateada', e sua presença no mercado de trabalho tem aumentado significativamente. Atualmente, mais de 8,5 milhões de brasileiros com 60 anos ou mais estão empregados, refletindo um crescimento de quase 60% na participação dessa faixa etária de 2012 a 2024, segundo levantamento da Fundação Getulio Vargas (FGV) com dados do IBGE.
Denison Nunes, de 61 anos, é um exemplo dessa tendência. Após um ano desempregado, ele foi contratado por uma rede atacadista em Salvador para atuar na prevenção de furtos e perdas. "É gratificante estar no meio de pessoas de várias idades. É uma experiência que eu queria viver e estou vivendo agora", afirmou Denison, que ainda não está aposentado.
A pesquisa da FGV aponta que a necessidade de complementar a renda, aliada ao aumento da expectativa de vida e ao custo de vida elevado, tem levado mais pessoas acima de 60 anos a buscar oportunidades de trabalho. Janaína Feijó, pesquisadora da FGV/IBRE, destaca que muitos ainda se sentem plenamente capazes de desempenhar funções no mercado.
Além disso, o estudo revela que 53,8% dos trabalhadores dessa faixa etária estão na informalidade, com o comércio sendo o setor que mais absorve a 'Geração Prateada'. Uma rede de supermercados, por exemplo, conta com 1.400 funcionários acima dos 60 anos, que trazem consigo vasta experiência e contribuem para um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.
