Um momento inusitado durante o show da banda Coldplay em Boston, Massachusetts, nesta quinta-feira (17), chamou a atenção nas redes sociais. A chamada 'kiss cam', que flagrou um casal se abraçando, resultou em uma rápida separação do casal ao perceberem que estavam sendo filmados. O homem, identificado como Andy Byron, CEO da empresa de tecnologia Astronomer, e a mulher, Kristin Cabot, diretora de recursos humanos da mesma companhia, se tornaram o centro das atenções após o vídeo viralizar.
A esposa de Byron, Megan Kerrigan, rapidamente removeu o sobrenome do marido de seus perfis nas redes sociais, enquanto a conta da Astronomer no X (antigo Twitter) desativou os comentários em suas postagens devido ao aumento de mensagens sobre o incidente. O caso levantou questionamentos sobre a possibilidade de demissões em situações de traição no ambiente corporativo, especialmente no Brasil.
O advogado trabalhista Ronaldo Ferreira Tolentino explicou que, embora relações extraconjugais possam ser consideradas 'incontinência de conduta' e, em teoria, justificar uma demissão por justa causa, a jurisprudência tende a rejeitar essa interpretação. Ele ressaltou que as empresas podem estabelecer políticas internas para regular comportamentos, mas que tentar controlar a vida pessoal dos funcionários pode ser visto como uma invasão de privacidade.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não proíbe relacionamentos entre funcionários, e restringir tais vínculos pode ser considerado abusivo. Especialistas alertam que, embora as empresas possam criar diretrizes para evitar conflitos de interesse, proibir relacionamentos amorosos é inconstitucional e fere direitos fundamentais. O debate sobre como as empresas devem lidar com relacionamentos entre colegas de trabalho continua em pauta, especialmente após o incidente que ganhou notoriedade nas redes sociais.
