O Fórum Econômico Mundial revelou que a automação está substituindo mais de 85 milhões de empregos, enquanto 97 milhões de novas vagas estão sendo criadas, impulsionadas pela inteligência artificial (IA). Esse cenário já é uma realidade no mercado de trabalho atual, exigindo que profissionais se adaptem às novas demandas. Para garantir uma carreira de sucesso na era da IA, é essencial que os currículos reflitam fluência em tecnologias emergentes.
As principais competências em IA que os recrutadores buscam incluem aprendizado de máquina aplicado, visão computacional e redes neurais artificiais, entre outras. Profissionais são aconselhados a destacar essas habilidades em seus currículos, além de incluir ferramentas relevantes como ChatGPT e HubSpot AI, que podem demonstrar domínio técnico e resultados concretos em suas experiências anteriores.
Além das habilidades técnicas, as soft skills, como pensamento crítico e resiliência, também são valorizadas no ambiente profissional. Os especialistas recomendam que os candidatos apresentem resultados mensuráveis em suas experiências, como a redução de tempo em processos ou o aumento de taxas de engajamento, para se destacarem no competitivo mercado de trabalho atual.
