A Geração Z está revolucionando o mercado de trabalho com a popularização dos microturnos – jornadas de até seis horas que oferecem maior flexibilidade. Segundo um relatório da plataforma de gestão Deputy, divulgado em janeiro de 2024, essa tendência ganha força globalmente como alternativa para equilibrar vida pessoal e profissional.
O estudo aponta que 62% dos trabalhadores com menos de 30 anos preferem turnos reduzidos, que permitem conciliar estudos, cuidados familiares ou múltiplos empregos. Empresas de varejo e serviços têm adotado o modelo para atrair jovens talentos, com turnos de 4 a 6 horas distribuídos ao longo do dia.
A Deputy destaca que a inteligência artificial tem sido crucial para viabilizar os microturnos, otimizando escalas e reduzindo custos operacionais. Especialistas projetam que, até 2025, 40% das empresas globais oferecerão essa modalidade, principalmente em setores como alimentação, varejo e telemarketing.
