Uma empresa de recursos humanos foi condenada a pagar R$ 5 mil por discriminação etária após rejeitar um candidato de 45 anos com a mensagem “Cancelaaaaaaaa, passou da idade kkk”. O caso ocorreu em 2022 na Grande Florianópolis, e a decisão foi confirmada pelo Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC) em 20 de março, com divulgação nesta segunda-feira (5).
O episódio ganhou repercussão após a postagem do candidato no LinkedIn viralizar nas redes sociais. A vaga em questão não especificava limite de idade, mas a resposta da empresa foi considerada ofensiva e discriminatória pela Justiça.
O TJSC manteve a condenação inicial após análise do recurso da empresa. O valor da indenização, fixado em R$ 5 mil, foi considerado proporcional ao dano moral causado. O caso reforça a jurisprudência sobre discriminação no mercado de trabalho, prevista na Constituição e na CLT.
