Rick Smith, cofundador e CEO da Axon Enterprise, empresa responsável pela fabricação da arma de choque Taser, foi o executivo mais bem pago do S&P 500 em 2024, com uma remuneração total de US$ 165 milhões. O valor, impulsionado principalmente por um pacote de ações, superou os ganhos de líderes de grandes corporações como General Electric, Apple e Blackstone. A remuneração de Smith faz parte de um programa da empresa que converte salário em ações restritas, cujo valor pode variar drasticamente dependendo do desempenho da companhia em um período de sete anos.
Apesar de comandar uma empresa de menor porte comparada a outras do índice, Smith foi o único executivo do S&P 500 a ultrapassar a marca de US$ 100 milhões no ano. As ações da Axon tiveram alta de 160% nos últimos 12 meses, elevando o valor potencial do pacote do CEO para cerca de US$ 500 milhões. Metade dos CEOs avaliados no levantamento receberam US$ 17,1 milhões ou mais em 2024, um aumento em relação ao ano anterior.
Entre os dez mais bem pagos do ranking, destacam-se Lawrence Culp Jr. (General Electric), com US$ 88,9 milhões, Stephen Schwarzman (Blackstone), com US$ 84 milhões, e Tim Cook (Apple), com US$ 74,6 milhões. Elon Musk, da Tesla, ficou em último lugar, com remuneração declarada de US$ 0 devido a disputas judiciais. Fora do S&P 500, o maior pagamento foi para Peter Gassner, da Veeva Systems, que recebeu US$ 172,4 milhões. O ano de 2024 registrou o menor número de CEOs com remuneração acima de US$ 100 milhões desde 2016.
