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Portal de notícias Brasil em Folhas > Blog > Política > Câmara Aprova Licença-Maternidade de 180 Dias para Mulheres Eletivas
Política

Câmara Aprova Licença-Maternidade de 180 Dias para Mulheres Eletivas

Bruno de Oliveira
Última atualização: 26 de junho de 2025 18:57
Bruno de Oliveira
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Tempo: 3 min.
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Em um movimento significativo para a equidade de gênero na política, a Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher da Câmara dos Deputados aprovou um projeto de lei que estende a licença-maternidade para 180 dias às detentoras de mandatos eletivos, como governadoras, prefeitas e deputadas. O projeto, que foi relatado pela deputada Talíria Petrone (Psol-RJ) e modificado em relação à proposta original do deputado Cobalchini (MDB-SC), permite esse benefício tanto para gestantes como adotantes, sem prejuízo do mandato ou da remuneração. A decisão foi tomada nesta terça-feira em Brasília, marcando um avanço potencial nas condições de trabalho das mulheres na política brasileira, com uma transição que promete debates acalorados nas próximas etapas de aprovação.

A profundidade do projeto se revela no detalhamento do substitutivo proposto por Petrone, que além de igualar as condições de licença para mães biológicas e adotivas, permite uma extensão de até 180 dias adicionais em casos que as crianças necessitem de cuidados especiais. Segundo especialistas em direitos trabalhistas, essa modificação reflete uma evolução significativa na legislação brasileira, alinhando-se com práticas internacionais que buscam equilibrar as responsabilidades de maternidade com as carreiras políticas. A medida é vista como um passo crucial não apenas para as detentoras de mandato, mas como um exemplo positivo para políticas de trabalho inclusivas em outros setores. Contudo, as repercussões imediatas incluem a necessidade de adaptações logísticas para acomodar a ausência temporária dessas líderes, com seus cargos sendo ocupados por vices ou suplentes durante o período.

Olhando para o futuro, este projeto de lei pode estabelecer um precedente importante para a inclusão e igualdade de gênero em todas as esferas de poder no Brasil. Ao garantir que mulheres em posições de liderança não precisem escolher entre maternidade e carreira, o país poderia experimentar um aumento na diversidade de candidaturas e maior estabilidade nas trajetórias políticas femininas. O próximo passo para a consolidação dessa mudança será a análise do projeto em caráter conclusivo pela Comissão de Constituição, o que promete gerar ampla discussão sobre os impactos a longo prazo. A medida, se aprovada, poderá servir como referencial para futuras reformas em políticas de gênero, reforçando o compromisso com a igualdade e a justiça social.

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