Pedro Janot, um dos nomes mais respeitados do mundo corporativo brasileiro, teve sua trajetória brilhante interrompida por um acidente em 2011. Ao cair de um cavalo, sofreu uma lesão na medula espinhal que o deixou tetraplégico, obrigando-o a enfrentar um longo processo de reabilitação. Apesar das limitações físicas, ele transformou a tragédia em uma oportunidade de reinvenção, dedicando-se à mentoria, à escrita e ao aconselhamento estratégico para empresas, sempre com foco em humanizar a liderança.
Antes do acidente, Janot já havia deixado sua marca em empresas como Zara Brasil e Azul Linhas Aéreas, onde priorizou culturas organizacionais centradas nas pessoas. Sua abordagem inovadora e sensível o tornou uma referência em gestão. Após o acidente, no entanto, ele redescobriu o valor do equilíbrio entre vida pessoal e profissional, aprofundando laços familiares e repensando sua forma de contribuir para o mundo dos negócios. Hoje, aos 68 anos, ele compartilha suas lições em palestras e livros, defendendo uma liderança mais empática e menos autoritária.
A história de Janot é um testemunho de resiliência e reinvenção. Ele não apenas superou as limitações impostas pela tetraplegia, mas também transformou sua experiência em um legado de inspiração para outros líderes. Com uma rotina adaptada, ele continua a influenciar o mercado, mostrando que a verdadeira liderança vai além do comando — está na capacidade de escutar, aprender e evoluir, mesmo diante dos maiores desafios.
