Marina Fernie, atual general manager da Danone em Portugal, compartilha insights sobre sua trajetória internacional marcada por mudanças e desafios. Com passagens por Argentina, Brasil, Inglaterra e agora Portugal, ela destaca a importância de sair da zona de conforto e ser estratégica na carreira. “Não basta fazer um bom trabalho; é preciso buscar conexões e visibilidade”, afirma. Fernie também enfatiza a necessidade de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, citando como exemplo sua adaptação a Portugal enquanto aguarda a chegada da família.
A executiva, que já atuou na Unilever por 24 anos e na Danone há cinco, revela como superou obstáculos, como a maternidade durante uma expatriação em Londres e a transição para uma nova empresa durante a pandemia. Ela ressalta a importância de redes de apoio e mentoria, especialmente para mulheres, e como programas de formação em Harvard e INSEAD a ajudaram a se preparar para o cargo atual. “A carreira não é linear; há momentos de pausa e redirecionamento, e tudo bem”, reflete.
Fernie ainda aborda as diferenças culturais entre os países onde viveu e como elas influenciaram seu estilo de liderança, combinando assertividade argentina com a positividade brasileira. Como conselho para jovens profissionais, ela destaca: “Seja dono da sua carreira e tenha calma — o crescimento vem com altos e baixos”. Sua história ilustra a busca por propósito e impacto, tanto no mundo corporativo quanto na vida pessoal, inspirando outras mulheres a assumirem posições de liderança.
