Hospitais na Inglaterra podem eliminar mais de 100 mil empregos devido a uma grande reestruturação e cortes de custos determinados pelo governo e pela nova liderança do NHS. A medida faz parte de um plano para reduzir gastos, mas a escala das demissões preocupa os dirigentes do sistema de saúde, que não dispõem de recursos para cobrir os custos associados.
Diante do cenário, líderes do NHS pediram ao Tesouro britânico que assuma as despesas, estimadas em mais de £2 bilhões. O valor incluiria indenizações e outros encargos trabalhistas, já que a reorganização deve afetar milhares de funcionários em diversos setores. A solicitação reflete a gravidade da situação financeira do serviço de saúde público.
A reestruturação visa aumentar a eficiência, mas especialistas alertam para os possíveis impactos nos serviços prestados à população. Enquanto o governo defende a necessidade de cortes, sindicatos e trabalhadores temem que a redução de pessoal agrave a já crítica sobrecarga do sistema. A decisão final dependerá das negociações entre o NHS e o Tesouro.
