A partir deste domingo, pais com bebês em cuidados neonatais terão direito a licença remunerada de até 12 semanas, além da licença-maternidade e paternidade já existentes. A medida, considerada um alívio para famílias em situações delicadas, garante o benefício desde o primeiro dia de internação do recém-nascido. O objetivo é reduzir a pressão financeira e emocional enfrentada por esses pais durante um período tão desafiador.
A nova regra visa oferecer suporte a famílias que precisam acompanhar bebês prematuros ou com problemas de saúde, permitindo que os pais se dediquem integralmente aos filhos sem preocupações imediatas com o trabalho. Especialistas destacam que a política pode melhorar significativamente o bem-estar das crianças e dos pais, além de reduzir o estresse associado à separação precoce. A iniciativa reflete uma tendência global de ampliação de direitos trabalhistas para situações específicas de saúde familiar.
A mudança foi elogiada por grupos de defesa dos direitos parentais, que a consideram um avanço importante na proteção às famílias. Embora detalhes sobre a implementação ainda possam ser ajustados, a medida já é vista como um passo positivo na direção de políticas mais inclusivas. O governo espera que a licença neonatal ajude a fortalecer o vínculo familiar e contribua para melhores resultados no desenvolvimento infantil.
