Pesquisa realizada pelo Partido Trabalhista britânico identificou que mais de 60 candidatos do Reform UK nas eleições municipais deste ano são ex-membros do Partido Conservador. O levantamento destaca uma estratégia de “rebranding em massa”, com o partido de Nigel Farage recrutando figuras que anteriormente representavam os conservadores. Além disso, o Reform UK selecionou um ex-conservador como candidato para a eleição suplementar em Runcorn e Helsby.
Outro exemplo citado é a escolha de uma ex-parlamentar conservadora como candidata a prefeita na região de Greater Lincolnshire. Apesar de ter perdido sua cadeira no ano passado, ela agora representa o Reform UK, reforçando a tendência de migração de políticos entre as duas agremiações. A pesquisa do Labour sugere que o partido está se reposicionando como uma alternativa à direita do espectro político.
O movimento pode indicar uma tentativa de capitalizar o descontentamento com os conservadores, aproveitando-se de figuras já conhecidas no cenário político. A estratégia, no entanto, ainda está em fase inicial, e seu impacto nas eleições municipais e futuros pleitos permanece incerto. A análise do Labour busca evidenciar essa dinâmica, embora sem aprofundar críticas diretas a indivíduos específicos.
