Fernando Bueno, CEO da Philips Walita, compartilhou em entrevista ao podcast “Do Zero ao Topo” os momentos decisivos de sua trajetória, destacando um período sabático como ponto de virada. Após anos em cargos de liderança em grandes empresas, como a vice-presidência comercial da Johnson & Johnson no Brasil, Bueno decidiu pausar a carreira para se reconectar com seus valores e prioridades. Ele descreveu o sabático como essencial para recuperar energia e resgatar aspectos pessoais que haviam sido negligenciados, como a convivência familiar.
Durante o ano sabático, Bueno viajou com a família e priorizou experiências pessoais em vez de buscar capacitação profissional ou novos empreendimentos. O contato mais próximo com as filhas e a redescoberta de pequenos momentos cotidianos foram transformadores, ajudando-o a restabelecer um equilíbrio entre vida pessoal e trabalho. Hoje, ele mantém uma rotina que prioriza a família até as 21h, retomando atividades profissionais apenas após esse horário.
Refletindo sobre sua ascensão ao cargo de CEO, Bueno enfatizou a importância de planejamento flexível, adaptação às mudanças e visão de longo prazo. Comparando a carreira a um jogo de xadrez, ele destacou a necessidade de antecipar movimentos, desenvolver habilidades e construir relacionamentos estratégicos. O executivo também alertou sobre a ansiedade por promoções, defendendo que “passos de lado” podem ser tão valiosos quanto avanços lineares. Sua mensagem final reforça a importância de focar no que realmente importa, pois as experiências ao longo do caminho moldam quem se torna no futuro.
