Um relatório do Google, em parceria com a Public First, destacou que o Reino Unido poderia ganhar até 400 bilhões de libras com o crescimento impulsionado pela inteligência artificial se investisse no treinamento de sua força de trabalho. O projeto piloto AI Works, realizado com pequenas empresas e sindicatos, mostrou que os trabalhadores podem economizar em média 122 horas por ano ao utilizar IA em tarefas administrativas. Medidas simples, como permitir o uso da tecnologia e oferecer algumas horas de treinamento, dobraram a adoção da ferramenta, especialmente entre grupos menos familiarizados, como mulheres acima de 55 anos de baixa renda.
O estudo revelou que dois terços dos trabalhadores nunca haviam usado IA generativa no trabalho, muitas vezes por falta de orientação ou receio de não ser legítimo. Debbie Weinstein, do Google, destacou que dar “permissão” e confiança aos funcionários foi crucial para a adoção da tecnologia. Após o treinamento, o uso semanal de IA entre mulheres mais velhas saltou de 17% para 56%, com 29% incorporando a ferramenta no dia a dia.
O relatório enfatiza que reduzir a lacuna de adoção de IA pode impulsionar significativamente a produtividade e a economia. A iniciativa demonstra que, com intervenções acessíveis, até profissionais menos experientes em tecnologia podem se beneficiar da automação, potencialmente transformando o mercado de trabalho britânico e servindo de modelo para outros países.
