A China está lidando com um problema demográfico, pois sua população de mais de um bilhão de pessoas está envelhecendo rapidamente, com muitos cidadãos próximos da aposentadoria. Esse cenário preocupa o governo e as empresas, que buscam incentivar os chineses a formar famílias, uma vez que a taxa de natalidade do país está em queda. O governo tem adotado estratégias para reverter a situação, como promover programas educacionais sobre casamento, fertilidade e a importância da família.
Recentemente, uma empresa chinesa causou polêmica ao exigir que seus funcionários solteiros, com idades entre 28 e 58 anos, se casassem até setembro de 2025 ou enfrentassem a demissão. A medida foi retirada após intervenção das autoridades locais, pois violava as leis trabalhistas do país. Embora a empresa tenha afirmado que a exigência tinha como objetivo estimular reflexões sobre decisões pessoais importantes, ela gerou repercussão negativa, especialmente considerando o declínio dos casamentos na China, que registrou uma queda de 20% no ano anterior.
A taxa de natalidade tem diminuído nas últimas décadas, agravada pela política do filho único e pela urbanização rápida. Com a população envelhecendo, a China enfrentará um aumento significativo no número de aposentados nos próximos anos, o que pode impactar negativamente a economia. As autoridades chinesas continuam a buscar soluções para equilibrar a força de trabalho com as necessidades de uma população que está envelhecendo.
