Gonzalve Bich, CEO da Bic e neto do fundador da empresa, decidiu deixar seu cargo após mais de 20 anos de dedicação à companhia. Durante sua trajetória, ele ocupou diversas funções e liderou a empresa por um período de desafios, com foco na transformação de sua estrutura e na modernização de sua estratégia. Sob sua liderança, a Bic alcançou crescimento, mesmo em setores em declínio, e implementou o plano estratégico Horizon, que reposicionou a marca para além dos produtos tradicionais, como canetas e isqueiros, expandindo suas áreas de atuação para incluir novos segmentos, como tatuagens não permanentes e cuidados com os cabelos.
Gonzalve revelou que sua decisão de deixar a posição de CEO está relacionada ao desejo de buscar novos desafios pessoais e profissionais. A empresa, que já enfrentava um período de estagnação quando ele assumiu, conseguiu superar dificuldades através de um foco estratégico em aquisições e inovações. Ele também destacou a importância de liderar com responsabilidade social, destacando as iniciativas da Bic na área de ESG (Environmental, Social, and Governance) e o impacto positivo da empresa no mundo, como a melhoria nas condições de aprendizado de milhões de estudantes.
Ao falar sobre o futuro da Bic, Gonzalve mencionou que a liderança da empresa pode seguir com um executivo de fora da família, embora a participação acionária da família siga firme. Ele enfatizou a importância de encontrar um sucessor que compreenda o valor da marca e que esteja preparado para lidar com os desafios de longo prazo. Após sua saída, Gonzalve se dedicará a criar sua fundação, que se concentrará em apoiar famílias, especialmente aquelas com filhos autistas, e em gerar impacto social por meio de projetos de apoio à estabilidade familiar.
