O presidente dos Estados Unidos assinou uma ordem executiva que determina mudanças nas diretrizes sobre contratação, disciplina e outros aspectos trabalhistas no Serviço de Relações Exteriores. A medida visa assegurar que os funcionários do setor estejam alinhados com a política externa do governo e comprometidos com a implementação fiel de suas diretrizes. A falha em seguir as políticas estabelecidas pode resultar em sanções profissionais, incluindo demissão.
A ordem destaca a necessidade de garantir que os departamentos e agências responsáveis pela execução da política externa do presidente adotem métodos eficazes para assegurar a adesão dos funcionários. Os manuais, procedimentos e diretrizes que regem essas atividades devem ser revisados e ajustados conforme necessário para refletir as políticas do governo, de forma a otimizar a implementação dessas diretrizes.
Além disso, a ordem estabelece que o secretário de Estado, se julgar necessário, pode prescrever procedimentos adicionais que os funcionários deverão seguir. Isso visa reforçar a disciplina interna e garantir que todos os envolvidos cumpram as responsabilidades de acordo com as expectativas da administração. A revisão das normas e regulamentos se alinha ao objetivo de aprimorar a eficiência e a coerência nas ações do Serviço de Relações Exteriores.
