A Meta iniciou um processo de demissões em massa nesta segunda-feira (10.fev.2025), com o objetivo de reduzir cerca de 5% de sua força de trabalho de menor desempenho. A medida faz parte de uma reestruturação da empresa, que visa fortalecer suas áreas de tecnologia e aprendizado de máquina. A informação foi confirmada pela Reuters, que destacou que os funcionários afetados, localizados na Europa, Ásia e África, começaram a ser notificados hoje, com o processo de comunicação se estendendo até o dia 18 de fevereiro.
De acordo com a empresa, algumas regiões, como os Estados Unidos, França, Itália e Holanda, ficaram isentas dos cortes devido a regulamentações locais. Um memorando do vice-presidente de engenharia, Peng Fan, sublinhou a necessidade de reforçar as equipes da Meta com especialistas em aprendizado de máquina para atender às prioridades da empresa para o ano de 2025. As contratações desses novos engenheiros estão previstas para acontecer entre os dias 11 de fevereiro e 13 de março.
Mark Zuckerberg, fundador da Meta, já havia destacado anteriormente a importância de avançar em tecnologias inovadoras, como inteligência artificial, e também no desenvolvimento de novos produtos, como óculos, que seriam a próxima grande plataforma de computação. Em meio a esse processo de reestruturação, Zuckerberg afirmou que 2025 será um ano de intensos desafios para a empresa, e que garantir a presença das melhores pessoas nas equipes será fundamental para o sucesso da Meta.
