A Starbucks anunciou que realizará demissões como parte de um processo de reestruturação de sua equipe corporativa. A medida, que visa reduzir a complexidade interna da empresa, não afetará os funcionários das lojas, sendo restrita ao setor corporativo. Embora o tamanho do corte não tenha sido especificado, a decisão foi comunicada aos colaboradores por meio de uma carta assinada pelo presidente e CEO da companhia, Brian Niccol.
Niccol destacou que as decisões relacionadas às demissões serão tomadas até o início de março, ressaltando a preocupação com a incerteza que a situação pode gerar entre os funcionários. Ele também enfatizou a transparência no processo e garantiu que todos os envolvidos seriam informados diretamente sobre as mudanças. A carta reflete o esforço da empresa em lidar com o impacto humano e organizacional da reestruturação.
A Starbucks, que emprega cerca de 361 mil pessoas ao redor do mundo, iniciou essa reavaliação estratégica em um contexto de busca por eficiência e simplificação. A medida ocorre após o relatório anual da empresa, apresentado em setembro, e visa fortalecer a operação global da companhia em um cenário econômico desafiador.
