A Prefeitura de Goiânia implementou uma série de mudanças administrativas visando reduzir custos e melhorar a eficiência na gestão pública. Uma das principais medidas é a transferência de diversas secretarias para o Paço Municipal, com o objetivo de economizar com aluguéis e integrar melhor os departamentos. Segundo a administração, a estrutura do Paço é suficiente para abrigar todas as secretarias, mas atualmente enfrenta limitações devido à divisão ineficiente dos espaços. A reorganização busca otimizar recursos e promover um ambiente de trabalho mais funcional.
Além da reorganização física, a prefeitura destacou a necessidade de melhorar a produtividade do funcionalismo público. Preocupações foram levantadas sobre servidores que não cumprem integralmente suas funções, sobrecarregando colegas e comprometendo o atendimento ao cidadão. Medidas também estão sendo tomadas para corrigir distorções salariais, como casos de remunerações desproporcionais, e revisar situações de licenças médicas prolongadas que impactam negativamente os recursos públicos e a eficiência administrativa.
A gestão municipal também enfrenta desafios financeiros significativos, com uma dívida crescente e uma elevada parcela do orçamento comprometida com salários. Para equilibrar as contas, foram implementadas ações como a redução de cargos comissionados e a renegociação de dívidas. A administração busca maior transparência no uso dos recursos públicos e prioriza investimentos em áreas essenciais, como saúde e educação, apesar das restrições orçamentárias.
