O avanço da inteligência artificial (IA) está transformando o mercado de trabalho global, com a previsão de criar 97 milhões de empregos até o final do próximo ano, segundo estudos recentes. Essa tecnologia, impulsionada pela digitalização e inovação, também deve substituir 85 milhões de vagas tradicionais, resultando em uma reorganização de funções entre humanos, máquinas e algoritmos. Além disso, áreas como vendas, marketing e serviços, bem como profissões como tradutores e operadores de telemarketing, estão passando por mudanças significativas devido à adoção de IA.
No Brasil, a busca por profissionais com conhecimento em IA cresceu 97% nos últimos três anos, refletindo a adaptação das empresas à transformação digital. Especialistas apontam que, embora a tecnologia automatize tarefas operacionais, ela cria oportunidades para atividades que demandam cognição, criatividade e interação humana. Profissões como engenheiros, especialistas e professores em IA estão em alta, oferecendo salários diferenciados. Ao mesmo tempo, empresas têm investido em cursos e capacitações para suprir a crescente demanda por habilidades na área.
Apesar das oportunidades, a adoção da IA no Brasil enfrenta desafios, especialmente para micro e pequenas empresas, que representam 80% da força de trabalho e adotam tecnologias de forma mais gradual. Especialistas destacam que a IA não substitui habilidades humanas como pensamento crítico e criatividade, mas as complementa. Adaptar-se a essa transformação e investir em capacitação são fundamentais para profissionais que buscam se destacar em um mercado cada vez mais moldado pela inovação tecnológica.
