Bob Iger, CEO da Disney, recebeu um aumento significativo em 2024, com sua remuneração total atingindo US$ 41,1 milhões, um incremento de 30% em relação ao ano anterior. O aumento inclui um salário base de US$ 1 milhão, bônus de US$ 7,2 milhões, ações avaliadas em US$ 18,3 milhões, opções no valor de US$ 12 milhões e outros benefícios de US$ 2,1 milhões. Em 2023, o executivo havia recebido US$ 31,6 milhões. Esse aumento ocorre em meio a um ano de grandes sucessos para a Disney, com lançamentos cinematográficos e bom desempenho nos parques temáticos.
Iger tem liderado a Disney em um momento de expansão, com investimentos de US$ 60 bilhões planejados para parques, cruzeiros e resorts, com o objetivo de manter a empresa competitiva em um mercado dominado por grandes nomes como a Universal Studios. A Disney também se destacou no cinema, com filmes como “Divertida Mente 2” e “Deadpool & Wolverine” alcançando um total de US$ 3 bilhões em bilheteiras. A sólida performance em diferentes áreas do negócio contribuiu para o aumento da remuneração do CEO.
A remuneração de Iger, no entanto, ainda está abaixo do que ele recebeu em 2018, quando atingiu US$ 65,6 milhões. A herdeira Abigail Disney, neta de Roy Disney, criticou publicamente as disparidades salariais entre o CEO e os demais funcionários da empresa, destacando as diferenças entre as compensações dos altos executivos e a média salarial dos trabalhadores. Apesar disso, ela reconhece o bom trabalho de Iger à frente da companhia e tem se mantido ativa em debates sobre a remuneração de CEOs em geral.
