O LinkedIn divulgou sua lista anual com os 25 cargos que mais cresceram nos últimos cinco anos, destacando o cargo de Chief Revenue Officer (CRO) como o de maior ascensão. O CRO é responsável por liderar a estratégia de receita das empresas, abrangendo as áreas de marketing, vendas e pós-vendas, com foco em impulsionar o crescimento organizacional. A demanda por esse profissional tem aumentado, especialmente em setores como tecnologia e empresas B2B, devido à sua capacidade de integrar e alinhar as diversas áreas voltadas ao aumento de receita.
O CRO tem um papel fundamental na resolução de conflitos entre as áreas mencionadas, estabelecendo estratégias e acordos claros que permitem uma atuação conjunta para ampliar a base de clientes e garantir a retenção. As competências mais comuns desse profissional incluem planejamento estratégico, marketing e negociação, sendo exigido um conhecimento profundo sobre o funcionamento integrado das equipes. O cargo é mais comum em empresas grandes e em centros urbanos, devido à sua alta responsabilidade e complexidade.
Em termos de remuneração, o salário de um CRO pode variar de R$ 30 mil a R$ 50 mil mensais, além de bonificações anuais que podem superar 12 salários extras. É também comum que esses profissionais recebam participação acionária (equity) como parte de seu pacote de remuneração, o que reforça sua posição estratégica dentro das empresas. Devido à especificidade e importância do cargo, a transição entre empresas pode ser um processo demorado e altamente personalizado.
