Os Correios divulgaram nesta sexta-feira, 24 de janeiro, o resultado preliminar da prova objetiva do concurso público de nível superior, realizado em dezembro. O concurso, que contou com a participação de mais de 1,6 milhão de inscritos, oferece 3.511 vagas imediatas, sendo 3.099 para o cargo de carteiro, com salário inicial de R$ 2.429,26, e 412 para analista de Correios, com remuneração de R$ 6.872,48. A seleção é a maior da empresa em 13 anos e visa reforçar a estrutura dos Correios em todo o Brasil, com especialidades para advogados, analistas de sistemas, arquitetos, entre outros.
Embora o número de vagas seja significativo, sindicatos apontam que o concurso não será suficiente para suprir o déficit de mão de obra na estatal. O Programa de Desligamento Voluntário (PDV), recentemente implementado, facilitou a saída de trabalhadores, o que gera a expectativa de que o número de chamados para ocupar as vagas seja maior do que o inicialmente previsto. Os candidatos podem acessar os resultados e recorrer contra o gabarito preliminar no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pela seleção.
O concurso tem validade de um ano a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. A grande quantidade de inscritos e o alto número de vagas refletem a importância da seleção para a empresa, que não realizava concurso público em nível nacional desde 2011. Mesmo com as críticas sobre a quantidade de vagas, espera-se que o concurso traga uma melhoria no quadro de funcionários da estatal, especialmente com as demandas por serviços postais em todo o país.
