Após negociações intensas, os trabalhadores das plantas da PepsiCo em Sorocaba e Itaquera, em São Paulo, encerraram as paralisações que ocorreram desde o final de novembro. O protesto era contra a escala de trabalho 6X1, que prevê seis dias de trabalho seguidos de um dia de folga. A medida envolveu cerca de 1.300 funcionários, com a mediação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Laticínios e Alimentação de São Paulo (Stilasp), que garantiu um acordo judicial entre as partes.
O novo pacto estabelece ajustes na jornada de trabalho, incluindo um acréscimo de 20 minutos diários e a concessão de um sábado livre por mês. Além disso, o acordo introduz uma estabilidade de 45 dias para os trabalhadores, durante os quais as demissões só poderão ocorrer por justa causa. Este compromisso entra em vigor a partir de 1º de janeiro de 2025.
A PepsiCo, em comunicado, reiterou a legalidade da escala 6X1, enfatizando a importância do diálogo e da negociação. A empresa destacou que o acordo foi uma solução equilibrada, buscando atender às necessidades de ambas as partes e promovendo relações éticas e responsáveis dentro do ambiente de trabalho.
