O governo de Tóquio anunciou que, a partir de abril, os servidores públicos da capital japonesa poderão trabalhar apenas quatro dias por semana. A iniciativa visa apoiar a vida familiar e reverter a queda nas taxas de natalidade no Japão, que atingiram níveis alarmantes. A governadora Yuriko Koike destacou que a medida permitirá aos funcionários maior flexibilidade, proporcionando três dias de folga por semana para que possam dedicar mais tempo à família.
Além disso, o governo japonês também introduziu outra medida para melhorar a conciliação entre trabalho e vida familiar: a possibilidade de pais de crianças do primeiro ao terceiro ano do ensino fundamental trocarem parte de seus salários por uma jornada de trabalho reduzida. Essa ação busca facilitar o cuidado com os filhos, permitindo que os pais saiam mais cedo do trabalho para acompanhar o desenvolvimento dos pequenos. Essas estratégias são parte de um esforço maior para enfrentar a crise populacional que afeta o país.
Os dados de 2022 indicam que a taxa de fertilidade do Japão está em 1,2, bem abaixo do índice de 2,1 necessário para manter a população estável. Em resposta, o governo tem promovido políticas como a ampliação da licença-paternidade para homens, além da adoção da semana de trabalho de quatro dias. O objetivo é melhorar a qualidade de vida dos cidadãos e incentivar a natalidade, oferecendo mais tempo para que as famílias possam cuidar dos filhos e educá-los, contribuindo para o futuro do país.
