O Itaú Unibanco demitiu seu diretor de marketing após a descoberta de gastos pessoais indevidos com o cartão corporativo fornecido pela instituição. A violação foi identificada por meio de um processo de escaneamento realizado pelo setor de compliance, que verifica se as despesas dos funcionários estão em conformidade com as políticas internas do banco. Embora os gastos não tenham causado prejuízos financeiros à empresa, a quebra de confiança foi suficiente para motivar a demissão.
O processo de escaneamento do Itaú Unibanco é realizado periodicamente e serve para garantir que os funcionários utilizem os cartões corporativos apenas para fins profissionais. Após a detecção das despesas pessoais, uma investigação interna foi aberta, mas não foram encontradas outras irregularidades. O banco destacou que a demissão ocorreu exclusivamente devido ao mau uso do cartão, sem envolver outros fatores.
A instituição reafirmou seu compromisso com práticas éticas e transparentes, afastando alegações de problemas em outras áreas, como a gestão de verbas publicitárias. No momento, a liderança da área de marketing está sob a responsabilidade de outro diretor, enquanto o Itaú Unibanco avalia um substituto para o cargo de diretor de marketing.
