Com o aumento da demanda nas vendas de fim de ano, o comércio brasileiro e outros setores, como saúde e logística, estão abrindo cerca de 450 mil vagas temporárias para os meses de outubro, novembro e dezembro. Essa alta de oportunidades é impulsionada pelo período de Black Friday e Natal, o que gera movimentação em diversas áreas e facilita a inserção de profissionais, inclusive aqueles sem experiência, no mercado de trabalho. Plataformas de emprego, como Indeed e Infojobs, mostram um aumento expressivo de ofertas de vagas temporárias, atraindo candidatos em busca de oportunidades para iniciar ou expandir suas carreiras.
Para se destacar em processos seletivos de vagas temporárias, especialistas recomendam currículos objetivos, com destaque para experiências e habilidades que demonstrem proatividade, flexibilidade e capacidade de rápida adaptação. Mesmo para quem busca o primeiro emprego, atividades extracurriculares, cursos gratuitos e networking podem ser diferenciais importantes. Durante as entrevistas, uma postura engajada e a capacidade de mostrar interesse e adaptação são vistos como cruciais pelos recrutadores, enquanto empresas como Shopee, Pernambucanas e Coca-Cola FEMSA oferecem milhares de vagas em diversos estados do Brasil.
Os direitos dos trabalhadores temporários incluem remuneração proporcional ao período de trabalho, registro em carteira, FGTS e outros benefícios assegurados pela legislação. A depender do desempenho e do alinhamento com a cultura organizacional, há também a possibilidade de efetivação ao fim do contrato temporário. Para isso, especialistas sugerem comprometimento, alta produtividade, bom relacionamento com a equipe e interesse em contribuir além das atividades básicas, aumentando as chances de continuidade na empresa após o período sazonal.
