O governo do Paraná sancionou uma nova legislação que modifica a estrutura das carreiras dos policiais militares e bombeiros estaduais, impactando diretamente mais de 40 mil profissionais da segurança pública. A principal mudança é a redução do número de referências na carreira, que passou de 11 para 5 classes. Essa mudança visa agilizar a progressão profissional, diminuindo o tempo necessário para que um policial militar atinja a classe mais alta, que agora ocorrerá em 28 anos, sete anos a menos do que o tempo anterior, representando uma redução de 20%.
Além da agilização da progressão de carreira, os militares também terão reajustes salariais imediatos de até 23%, com aumentos fixos nos anos seguintes. A nova lei ainda prevê que, até 2026, os valores de teto da carreira dos policiais militares serão equiparados aos dos policiais civis. Outras mudanças incluem a criação de uma nova categoria, o soldado de 3ª classe, que será aplicável aos candidatos em formação para a corporação, além de revisões nos critérios de promoções, que passarão a ser mais frequentes, a cada cinco anos, com base em antiguidade e mérito.
A implementação das mudanças ocorrerá de forma gradual, com os primeiros reajustes sendo pagos a partir de novembro de 2024. A nova legislação também visa corrigir distorções nas carreiras dos militares, proporcionando uma recomposição financeira significativa para os servidores da ativa e da reserva. Com essas alterações, o governo estadual busca melhorar as condições de trabalho e a valorização profissional dos bombeiros e policiais militares no Paraná.
