A pesquisa anual da Robert Half revelou que as contratações no Brasil em 2025 estarão focadas em oito áreas principais, destacando profissionais como engenheiro de vendas, analista contábil e desenvolvedor back-end. O estudo enfatiza a crescente valorização de habilidades em inteligência artificial, análise de dados e fluência em inglês, além de outras competências técnicas e comportamentais que se tornarão essenciais para os candidatos. As empresas buscam cada vez mais perfis que não apenas dominem conhecimentos técnicos, mas que também apresentem habilidades de resolução de problemas, liderança e adaptação a mudanças.
Cada área de atuação possui suas especificidades em relação às competências e segmentos que estarão em alta. Na engenharia, por exemplo, os setores de alimentos, bebidas e energias renováveis lideram as contratações, enquanto em finanças, os profissionais ligados ao agronegócio e saúde são os mais requisitados. O estudo também mapeia as profissões em destaque no mercado jurídico, financeiro, recursos humanos, seguros, tecnologia e vendas, proporcionando uma visão abrangente das tendências e demandas do mercado de trabalho.
Além das habilidades requisitadas, o guia apresenta as faixas salariais para mais de 400 cargos, com salários iniciais e finais que refletem a experiência e a qualificação dos profissionais. A tabela destaca a remuneração potencial de até R$ 98 mil para diretores da área financeira e categoriza as empresas em pequeno, médio ou grande porte, conforme seu faturamento. Este panorama permite que candidatos e empregadores se preparem melhor para o cenário futuro do trabalho no Brasil, alinhando expectativas e exigências no mercado.
