As vendas de final de ano, incluindo a Black Friday e o Natal, devem gerar cerca de 450 mil vagas temporárias no Brasil, de acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem). Apesar de uma leve retração de 0,4% em relação ao ano passado, o setor de e-commerce e logística continua a impulsionar as contratações, especialmente com o aumento das compras online. A alta da Selic e fatores externos, como conflitos internacionais e questões climáticas, têm afetado o consumo de bens duráveis, o que contribui para uma cautela maior das empresas em ampliar suas contratações.
Para as empresas, o trabalho temporário é uma forma de atender às demandas sazonais de forma flexível e com menor custo. Além de oferecer benefícios trabalhistas aos temporários, este tipo de contratação facilita a identificação de novos talentos, com a possibilidade de efetivação posterior, conforme destacam especialistas de recrutamento. Em setores como o varejo, grandes redes, como Magazine Luiza e Americanas, abriram milhares de vagas para reforçar suas operações durante este período, com foco principalmente em logística e atendimento.
Os profissionais temporários veem essas oportunidades como um ponto de partida para ingressar ou se reposicionar no mercado de trabalho. Em empresas como a RD Saúde, trabalhadores sem experiência prévia podem ser efetivados e seguir planos de desenvolvimento que possibilitam o crescimento de carreira, desde funções básicas até cargos de gerência. Mesmo com as expectativas de uma ligeira queda nas contratações temporárias, as empresas estão apostando na expansão das operações para suprir a demanda esperada até o Carnaval.
